Salaires Commis à la perception au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « commis à la perception » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 17,25 | 28,20 | 37,91 | |
| Alberta | 20,94 | 26,32 | 36,82 | |
| Colombie-Britannique | 23,08 | 30,00 | 32,82 | |
| Manitoba | 20,00 | 26,00 | 32,00 | |
| Nouveau-Brunswick | 18,00 | 23,56 | 28,00 | |
| Nouvelle-Écosse | 20,16 | 24,50 | 32,93 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 17,60 | 25,38 | 36,69 | |
| Province du Québec | 21,64 | 32,29 | 40,51 | |
| Saskatchewan | 22,33 | 30,79 | 40,00 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 23,01 | 26,03 | 29,98 | |
| Territoire du Yukon | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | n.d. | n.d. | n.d. |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 14202), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 95,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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