Salaires Commis à la perception en Ontario
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « commis à la perception » dans l’emplacement : Ontario. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 29 novembre 2023.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Ontario | 17,60 | 25,38 | 36,69 | |
| Région de Hamilton–Niagara Peninsula | 17,60 | 22,00 | 28,21 | |
| Région de Kingston–Pembroke | 22,12 | 27,02 | 35,01 | |
| Région de Kitchener–Waterloo–Barrie | 20,48 | 25,66 | 34,55 | |
| Région de London | 21,59 | 26,67 | 34,60 | |
| Région de Muskoka–Kawarthas | 20,53 | 25,47 | 32,11 | |
| Région du Nord-Est | 19,49 | 25,20 | 30,86 | |
| Région du Nord-Ouest | 20,92 | 25,92 | 33,68 | |
| Région d'Ottawa | 22,14 | 27,31 | 35,82 | |
| Région de Stratford–Bruce Peninsula | 20,90 | 25,44 | 32,95 | |
| Région de Toronto | 17,60 | 27,00 | 36,69 | |
| Région de Windsor et Sarnia | 21,09 | 25,60 | 32,37 | |
| Canada | 17,25 | 28,20 | 37,91 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 14202), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 95,5 %
- Ontario : 88,8 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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