Salaires Directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux en Ontario
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux » dans l’emplacement : Ontario. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Ontario | 35,90 | 56,00 | 87,18 | |
| Région de Hamilton–Niagara Peninsula | 35,90 | 56,00 | 87,18 | |
| Région de Kingston–Pembroke | 44,50 | 55,29 | 82,05 | |
| Région de Kitchener–Waterloo–Barrie | 35,96 | 54,11 | 76,09 | |
| Région de London | 38,98 | 57,69 | 77,00 | |
| Région de Muskoka–Kawarthas | 37,04 | 54,93 | 75,79 | |
| Région du Nord-Est | 35,00 | 54,00 | 76,92 | |
| Région du Nord-Ouest | 41,59 | 55,00 | 68,13 | |
| Région d'Ottawa | 46,15 | 57,69 | 76,92 | |
| Région de Stratford–Bruce Peninsula | 35,90 | 56,00 | 87,18 | |
| Région de Toronto | 38,67 | 58,32 | 93,41 | |
| Région de Windsor et Sarnia | 36,30 | 53,45 | 72,22 | |
| Canada | 35,00 | 55,29 | 79,33 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 30010), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 95,4 %
- Ontario : 98,4 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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