Perspectives d’emploi Technologiste de laboratoire médical au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologiste de laboratoire médical au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues de laboratoires médicaux (CNP 32120) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Les travailleurs exerçant cette profession doivent composer avec des défis comme la gestion de lourdes charges de travail et un stress élevé, en plus de veiller au maintien en poste des effectifs.
  • Les individus exerçant cette profession travaillent dans des hôpitaux, des banques de sang, des cliniques communautaires et privées ainsi que dans des établissements de recherche et d'enseignement. Soins communs Manitoba représente un employeur de taille.
  • Parmi les tendances clés, citons l'intelligence artificielle (IA), le diagnostic moléculaire, les analyses hors laboratoire et la gestion des données par l'infonuagique.

Voici quelques faits saillants au sujet les technologues de laboratoires médicaux au Manitoba :

  • environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les technologues de laboratoires médicaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 52 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 41 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 81 % des technologues de laboratoires médicaux travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 17 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 83 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 49 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 37 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 12 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Centre nord Indéterminées
Région du Centre sud Indéterminées
Région d'Interlake Indéterminées
Région du Nord Très bonnes
Région de Parklands Très bonnes
Région du Sud-Est Indéterminées
Région du Sud-Ouest Bonnes
Région de Winnipeg Bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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