Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative près de Calgary (AB)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Adjoints administratifs/adjointes administratives près de Calgary (AB). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme adjoint administratif/adjointe administrative.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Tendances récentes des 3 dernières années

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2019-2021). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

adjoint administratif/adjointe administrative
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les adjoints administratifs (CNP 1241) dans la région de Calgary pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet adjoints administratifs de Calgary :

  • environ 8 710 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les adjoints administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 15 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
    • construction (SCIAN 23) : 8 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures ailleurs au Canada.

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