Perspectives d’emploi Enseignant/enseignante au niveau secondaire dans la Région de Montréal

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Enseignants/enseignantes au niveau secondaire dans la Région de Montréal ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Enseignants/enseignantes au niveau secondaire dans la Région de Montréal. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les enseignants/enseignantes au niveau secondaire (CNP 41220) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend du financement gouvernemental et de l'effectif scolaire de niveau secondaire.

Selon les prévisions du ministère de l'Éducation, une hausse du nombre d'élèves est attendue à moyen terme, portée par l'arrivée des cohortes terminant leur primaire et par l'impact de l'augmentation récente de l'immigration. Bien que des seuils d'immigration plus bas aient été annoncés, les flux migratoires des dernières années continueront d'alimenter la demande scolaire, surtout dans les grands centres urbains.

Cette dynamique devrait soutenir les besoins au secondaire et maintenir une demande pour les classes d'accueil destinées aux jeunes d'âge scolaire, bien que de manière plus modérée. La demande pour les classes de francisation des adultes demeure élevée, mais l'incertitude entourant le financement du programme pourraient limiter l'offre.

Par ailleurs, le décrochage scolaire est en repli. Le recul observé dans le nombre de postes vacants et la récente hausse du taux de chômage chez les jeunes pourraient les inciter à demeurer à l'école ou à y retourner.

Cependant, malgré des réinvestissements ciblés et la levée du plafond d'embauche, les Centres de services scolaires doivent composer avec une diminution significative du financement, alors que les besoins demeurent importants. De plus, le manque d'enseignants demeure une préoccupation majeure dans le réseau scolaire.

Voici quelques faits saillants au sujet les enseignants/enseignantes au niveau secondaire dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

  • environ 22 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Enseignants/enseignantes au niveau secondaire à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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