Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice d'excavatrice en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conducteur/conductrice d'excavatrice en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande d'opérateurs d'équipement lourd est stimulée par l'activité dans des industries telles que la construction et l'exploitation minière. Les projections positives pour ces secteurs soutiendront les possibilités d'emploi pour cette profession.
• En Saskatchewan, la construction et l'exploitation minière sont soutenues par des investissements croissants dans les activités minières, industrielles et manufacturières, y compris le projet de mine de potasse de Jansen.
• D'importants investissements dans les infrastructures de santé et les établissements publics, ainsi qu'une amélioration de la construction commerciale.
• Les principales tendances dans cette profession comprennent l'amélioration de la sécurité, comme l'ajout de caméras à 360 degrés, de détecteurs de proximité et de systèmes d'évitement des collisions, ainsi que l'utilisation croissante d'équipement électrique et hybride pour réduire les émissions.

Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd en Saskatchewan :

• environ 3 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 59 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
• 48 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 52 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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