Perspectives d’emploi Mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (CNP 72400) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
Des employeurs de différents secteurs, mais près de la moitié dans le secteur manufacturier, notamment dans les équipements de transport, l'alimentation et la production de métaux primaires (y compris l'acier).
Les autres principaux employeurs sont le bâtiment, les services publics et l'extraction de minerais métalliques.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Niveaux favorables de construction.
- Investissements dans la production d'énergie nucléaire.
- Toutefois, pendant la période de prévision, les perspectives d'emploi pourraient être limitées par la faiblesse de la conjoncture dans le secteur manufacturier, notamment dans les secteurs de l'automobile et de la sidérurgie, en raison de l'incertitude économique.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Il existe quatre métiers spécialisés à reconnaissance professionnelle facultative associés à cette profession en Ontario, soit mécanicien de chantier, mécanicien industriel de chantier, mécanicien de machines à emballer et technicien de moteurs marins.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Dans le nord de l'Ontario, l'industrie minière est une source importante de travail dans cette profession.
- Dans la région de Stratford‑Bruce Peninsula, il pourrait y avoir d'autres débouchés dans le secteur des services publics.
Voici quelques faits saillants au sujet les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles en Ontario :
- environ 38 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 15 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 11 %
- construction (SCIAN 23) : 10 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 7 %
- services publics (SCIAN 22) : 6 %
- 73 % des mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 38 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 37 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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Prévisions d’embauche du secteur minier
Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 830 Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (Ontario) de 2011 à 2021.
Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.
| Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) | 2013 | 2016 | 2021 |
|---|---|---|---|
|
Région : Ontario Profession : Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles |
150 | 350 | 830 |
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