Perspectives d’emploi Manoeuvre - fabrication en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de manoeuvre - fabrication en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique (CNP 95109) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Les possibilités d'emploi dans cette profession seront limitées en raison de la main-d'œuvre en croissance qui se fait concurrence pour l'emploi.
• La demande pour cette profession est soutenue principalement par celle des consommateurs pour des meubles ainsi que des produits informatiques, électroniques et d'imprimerie, dont bon nombre sont actuellement soumis à des droits de douane et assujettis aux cycles économiques. 
• Cette profession affiche généralement un taux de roulement élevé. 

Voici quelques faits saillants au sujet les autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique en Alberta :

• environ 6 750 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 11 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 10 %
  • construction (SCIAN 23) : 6 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 80 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 50 % des autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 73 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 27 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 47 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 8 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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