préposé/préposée aux bénéficiaires
Publiée le 10 septembre 2026 par Renseignements sur l’employeur CISSS de la Côte-Nord
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées. Centre hospitalier/médical ou clinique. Tâches: Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients. Peser, lever, retourner, ou positionner les patients. Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre. Laver, habiller les patients et faire leur toilette. Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière. Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB). Certificat en RCR. Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière. Certificat d'aide en soins de santé. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Marcher. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Nuit. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement 835, boul. JollietBaie-Comeau, QCG5C 1P5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire29,37 $HOUR de l’heure / 36,25 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 30 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #2966457
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées
- Centre hospitalier/médical ou clinique
Responsabilités
Tâches
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
- Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
- Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
- Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
- Laver, habiller les patients et faire leur toilette
- Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
- Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB)
- Certificat en RCR
- Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière
- Certificat d'aide en soins de santé
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Marcher
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Patience
Avantages sociaux
Avantages santé
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Prime de nuit
- Régime de pension
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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