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coiffeur styliste/coiffeuse styliste

Publiée le 25 août 2026 par Renseignements sur l’employeur J'ai Signé Coiffure

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 3232 Rue RichardSherbrooke, QCJ1L 1Y2
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire16,60 de l’heure / 40 heures par semaine
    + 41 % commission par vente     Salaire minimum est garanti
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
  • Débute dès le 2026-09-28
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3655970

Différentes régions

  • 3232 Rue Richard
    Sherbrooke, QC
    J1L 1Y2

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Service à la clientèle sur place
  • Barbier ou salon/studio de coiffure

Responsabilités

Tâches

  • Conseiller les clients sur les soins de beauté
  • Analyse de l’état des cheveux et du cuir chevelu
  • Prendre les rendez-vous
  • Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients
  • Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu
  • Shampouiner et rincer les cheveux des clients
  • Raser et tailler la barbe et la moustache
  • Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu
  • Superviser les autres coiffeurs et les autres employés
  • Superviser les étudiants/apprentis en stage de formation
  • Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux
  • Poser des rallonges
  • Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis
  • Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client
  • Remplir la tâche de réceptionniste
  • Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander
  • Superviser les étudiants en formation
  • Assurer la formation et la supervision des stagiaires
  • Assurer le mentorat

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)
  • 3 à 4 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de coiffeur/coiffeuse

Expérience et spécialisation

Techniques de coiffure

  • Séchage de cheveux
  • Nattage
  • Fer à friser et à onduler
  • Permanentes
  • Rallonges capillaires
  • Torsades
  • Bouclage
  • Défrisage
  • Placer en pointes
  • Bouclettes
  • Mise en plis avec rouleaux

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Média sociaux
  • Shopify

Techniques de coloration

  • Décolorant
  • Colorants
  • Balayage des cheveux
  • Mèches/reflets

Domaine d'expérience de travail

  • Gestionnaire

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Commission
  • Pourboires

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-09-14

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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J'ai Signé Coiffure

  • Services personnels et services de blanchissage
  • 1 offre d’emploi approuvée
  • Moyenne entreprise (entre 5 et 100 employés)
  • 1 emplacement
  • Milieu de travail vert
  • Consulter le profil de l’entreprise

Infos sur le marché du travail

coiffeur styliste/coiffeuse styliste CNP 63210 Région de l'Estrie
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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