directeur/directrice des services communautaires
Appellation affichée sur CareerBeacon - Gestionnaire, Services communautaires
Publiée le 19 août 2026 par Renseignements sur l’employeur City of Saint John
Renseignements sur l’emploi
Competition number : 26-084 Salaire : : $89,911.00 - $106,506.00/année Type de poste : Permanent, temps plein Date de retrait : Le 16 septembre 2026 Aperçu du poste :Le gestionnaire, Services communautaires, jouera un rôle de premier plan dans l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation de programmes et de services communautaires sûrs et efficaces qui contribuent aux loisirs, au bien-être, aux parcs et aux espaces publics de Saint John. Relevant du gestionnaire principal, Services de soutien communautaire, le gestionnaire des services communautaires agira à titre de point de contact principal pour les services communautaires qui favorisent la qualité de vie de la collectivité. Le poste exige un équilibre entre une planification stratégique audacieuse, des partenariats communautaires continus et une prestation de services exceptionnelle. La vision des services communautaires s'appuie sur de vastes stratégies communautaires, notamment le plan municipal de Saint John, le cadre de croissance démographique, le plan stratégique des parcs et loisirs de la Ville, PlaySJ, les plans de quartier et les stratégies de croissance. Responsabilités principalesVeiller à ce que le personnel de l'équipe des services communautaires dispose des moyens et du soutien nécessaires pour atteindre ou dépasser les attentes en matière de rendement :?Communiquer clairement à tous les membres du personnel leurs responsabilités et leurs fonctions, en veillant à ce qu'ils comprennent où ils se situent dans la structure organisationnelle globale;?Fixer des normes de rendement appropriées et encadrer les membres du personnel; ?Créer un environnement de travail motivant et sécuritaire qui encourage l'auto-évaluation, l'apprentissage et l'amélioration continus, la réussite et la responsabilité; ?Participer activement à la sélection de membres du personnel hautement compétents et motivés; ?Résoudre les problèmes avec tact, discrétion et efficacité; ?Instaurer un climat positif et productif en matière de relations avec les employés et dans les relations de travail.Promouvoir la planification stratégique au sein de la division, du service, de l'administration municipale et de la collectivité, afin d'offrir des services communautaires exceptionnels à la population : ?Fournir des conseils stratégiques en matière de politiques sur diverses questions liées aux loisirs communautaires et à la qualité de vie, notamment les budgets de fonctionnement, les budgets d'immobilisations, les priorités organisationnelles, les plans de travail annuels et l'élaboration de programmes;?Agir à titre de responsable principal de la mise en ?uvre et de l'évolution continues de PlaySJ;?Avec l'appui opérationnel direct de collègues de l'équipe du développement et des services communautaires, diriger l'élaboration de plans d'action bilatéraux et multilatéraux avec les autres services de la Ville et avec les partenaires communautaires;?Favoriser une prise en charge élargie des services et des actifs communautaires au sein de l'équipe de haute direction de la Ville, des comités du conseil, du conseil municipal, des partenaires communautaires, du secteur privé et des autres ordres de gouvernement, grâce à des communications efficaces, à la collaboration et à l'adoption d'un modèle de partenariat à portée collective harmonisé avec les plans stratégiques et les plans d'action;?Rendre compte régulièrement aux cadres supérieurs, au comité sur la qualité de vie et au conseil municipal des efforts déployés et des résultats obtenus par les services communautaires;?Faire valoir la proposition de valeur unique de Saint John grâce au travail de l'équipe des services communautaires et contribuer à faire de Saint John une collectivité exceptionnelle où vivre, travailler, étudier, investir, fonder une famille et séjourner;?Coordonner la participation de l'équipe des services communautaires aux réunions, aux comités, aux initiatives et aux groupes communautaires;?Assurer des synergies quotidiennes entre- Emplacement Saint John, NB
- Lieu de travail Sur place
- Salaire89 911 $ à 106 506 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #2237415
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