assistant/assistante en soins continus
Publiée le 23 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Valley Prime Caregivers Inc
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Endroit éloigné. Milieu rural. Milieu urbain. Divers lieux de travail. Disposé à déménager. Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées. Centre hospitalier/médical ou clinique. Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées. Tâches: Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures. Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Fournir et vider les bassins de lit. Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls. Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients. Peser, lever, retourner, ou positionner les patients. Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre. Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre. Superviser les séries d'exercices effectués par les patients. Tenir à jour l'inventaire des fournitures. Laver, habiller les patients et faire leur toilette. Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre. Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière. En cas d'urgence, administrer les premiers soins. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en gériatrie. Certificat en secourisme. Certificat en RCR. Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière. Certificat d'aide en soins de santé. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification du dossier de conduite. Test de tuberculose. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Tâches répétitives. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Distinction des couleurs. Distinction des sons. Debout pour une longue période. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à d- Emplacement Différentes régionsKentville, , NSYarmouth, , NS
- Lieu de travail Sur place
- Salaire19,00 $ à 24,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 60 à 80 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Horaire flexible, À déterminer, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 10 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3607066
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Endroit éloigné
- Milieu rural
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Disposé à déménager
- Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées
- Centre hospitalier/médical ou clinique
- Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées
Responsabilités
Tâches
- Accompagner les patients lors d’activités récréatives extérieures
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
- Fournir et vider les bassins de lit
- Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
- Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
- Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
- Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
- Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
- Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures
- Laver, habiller les patients et faire leur toilette
- Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre
- Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
- En cas d'urgence, administrer les premiers soins
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en gériatrie
- Certificat en secourisme
- Certificat en RCR
- Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière
- Certificat d'aide en soins de santé
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Vérification du dossier de conduite
- Test de tuberculose
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Distinction des sons
- Debout pour une longue période
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Marcher
Poids manipulé
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Patience
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-09-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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