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poseur/poseuse de revêtements d'intérieur

Publiée le 04 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur We Care Restoration Ltd.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Fort St. John, BCV1J 5K7
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire60 000 par année / 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • À déterminer
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3591933

Différentes régions

  • Fort St. John, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
  • Préparer et réaliser des parquets
  • Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Préparer les planchers à revêtir
  • Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein
  • Poser des platelages vinyliques

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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We Care Restoration Ltd.

Infos sur le marché du travail

poseur/poseuse de revêtements d'intérieur CNP 73113 Région du Nord-Est
Salaire médian Aide -
n/d

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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