directeur général/directrice générale de service social
Appellation affichée sur Québec emploi - directeur général directrice générale
Publiée le 27 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur LIAISON-JUSTICE
Renseignements sur l’emploi
RESPONSABILITÉS :Gouvernance et relations avec le conseil d?administration? Participer aux réunions du CA et assurer le suivi des décisions ? Contribuer à la définition des orientations stratégiques ? Organiser l?assemblée générale annuelle ? Rédiger le rapport annuel et assurer les redditions de comptesGestion des ressources humaines? Assumer la gestion des RH dans une approche participative et mobilisatrice ? Planifier et réaliser les processus de dotation ? Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ? Réaliser les évaluations de rendement et soutenir le développement professionnel ? Maintenir un climat de travail sain et prévenir les conflitsServices aux usagers? Contribuer à l?amélioration continue de la qualité des services ? Participer à l?actualisation de l?offre de services ? Veiller à la qualité, à la continuité et à l?accessibilité des servicesGestion financière et administrative? Élaborer les prévisions budgétaires et assurer le suivi financier ? Collaborer avec la firme comptable et coordonner la vérification annuelle ? Préparer les demandes de subvention et assurer le suivi des ententes ? Gérer les feuilles de temps, congés et frais de déplacement ? Assurer la gestion des locaux, équipements et ressources matérielles ? Veiller à la mise à jour des politiques et au respect des obligations légalesPromotion, représentation et partenariats? Développer et consolider les partenariats du milieu ? Représenter l?organisme auprès des instances gouvernementales, judiciaires et communautairesDéveloppement organisationnel? Actualiser le plan de développement de l?organisme ? Préparer des demandes de financement pour soutenir la pérennité QUALIFICATIONS :? Baccalauréat en administration des affaires ou expérience pertinente en gestion, administration ou ressources humaines ? Minimum de 3 ans d?expérience en gestion du personnel ? Bonne maîtrise de la suite Office? Détenir un permis de conduire valide et une voiturePROFIL RECHERCHÉ :? Capacité à mobiliser et encadrer une équipe multidisciplinaire ? Excellent jugement professionnel et sens des responsabilités ? Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles ? Autonomie, rigueur et sens de l?organisation ? Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformationCE QUE NOUS OFFRONS : ? Poste 32 h à 40h /semaine? Lieu du poste : Val-d?Or ou Rouyn-Noranda (au choix) ? Horaire de travail : du lundi au jeudi ? Flexibilité d?horaire? Congés familiaux ? Congés santé ? 5 semaines de vacances par année? Cellulaire fourni? Régime de retraite avec participation de l?employeur? Assurance collective? Date d?entrée en fonction : rapidement? Date limite pour postuler : 6 juin 2026COMMENT POSTULER : ? Courriel : caroline.nadeau@liaisonjustice.com- Emplacement Rouyn-Noranda, QC
- Lieu de travail Sur place
- Salaire35,93 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Débute dès le 2026-06-01
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #534400
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