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surveillant/surveillante de l'aménagement paysager

Publiée le 21 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Amigo Landscapes Ltd

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Chilliwack, BCV2P 7M8
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire38,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3576753

Différentes régions

  • Chilliwack, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou expérience équivalente

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Chaud
  • Froid/réfrigéré

Responsabilités

Tâches

  • Diriger la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
  • Organiser la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
  • Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains
  • Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Lire les plans et devis
  • Réparer et entretenir l'équipement
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Camionnette
  • Équipement à petit moteur

Domaine d'expérience de travail

  • Déneigement

Domaine de spécialisation

  • Entretien de pelouses
  • Entretien d'arbres
  • Entretien de terrains
  • Construction d'aménagements paysagers

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Véhicule fournit par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Volume de travail élevé

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Gants

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Jugement
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de l'aménagement paysager CNP 82031 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
32,00 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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