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adjoint administratif/adjointe administrative

Appellation affichée sur Québec emploi - Adjoint aux courtiers

Publiée le 19 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIES INC.

Renseignements sur l’emploi

Un de nos clients, cabinet d?assurance situé à Bel?il est à la recherche d?un(e) adjoint(e) aux courtiersLeur objectif est de recruter une personne qui viendra en soutien direct à l?ensemble d?une équipe de 12 courtiers, afin d?alléger leur charge de travail et d?assurer une continuité de service lorsque ceux-ci sont en déplacement, en rendez-vous ou en vacances.Idéalement, ils souhaitent une personne détenant son permis en assurance de dommages des entreprises, ce qui lui permettrait de répondre à certains appels, effectuer certaines modifications aux dossiers et s?assurer des suivis à ce niveau lorsque les courtiers ne sont pas disponibles.Ils demeurent toutefois ouverts à ce que la personne n?ait pas encore son permis. Dans ce cas, le rôle serait davantage orienté vers le soutien clérical au départ, avec la possibilité qu?il ou qu?elle obtienne ses permis par la suite.Principales responsabilités :Préparer des certificats d?assuranceEffectuer la facturationProduire des preuves d?assurance automobileRédiger des lettres pour les courtiers (renouvellement, nouvelle affaire, fin de mandat, etc.)Aider à la planification d?une offre de nouvelle affaire ou de mise à jour du renouvellementEffectuer toute autre tâche en lien avec le soutien direct aux courtiersCette personne travaillera en collaboration avec tous les courtiers. Ils ajusteront la répartition des tâches selon sa capacité et son temps disponible, afin qu?elle puisse accomplir efficacement l?ensemble des responsabilités qui lui seront confiées.Profil recherché :1 à 2 ans d?expérience soit comme courtier en assurance aux entreprises ou comme adjoint(e) aux courtiersBonne maitrise du français oral et écrit, anglais (atout)Connaissance des logiciels : Epic, Policy Works, Teams, Suite Microsoft Office 360.Quart de travail :Horaire de 5 jours par semaine, pour un total de 37.5 heuresDu lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30Le vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30Ils sont ouverts à ce que la personne débute entre 8h00 et 8h30 du lundi au jeudi, à condition que ce temps soit repris durant la journée, soit sur l?heure du lunch, soit en fin d?après-midiUne présence au bureau est requise à 50% du temps (mode hybride)Ils souhaitent également que cette personne réside dans un rayon de +- 25 km de Beloeil.Rémunération et avantages sociaux :Ils sont ouverts à discuter selon le candidat mais peut aller autour de 60 000$ par année. Une bonification annuelle pourrait également être prévue, basée sur la performance du cabinet et de l?équipe entreprise en lien avec l?accroissement des revenus.Ils ont une gamme d?avantage sociaux compétitifs, soins, REER etc.RÉF : 3072-02Dans le but d?accélérer le traitement de votre candidature, s?il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d?annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. MerciSeules les candidatures retenues seront contactées.