coordonnateur/coordonnatrice logistique
Publiée le 14 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur YMM General Contracting
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Construction. Tâches: Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Faire le suivi des ordres de travail et les compléter. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre. Remplir les fonctions de commis. Rédiger et soumettre des rapports. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Accomplir de petits travaux de nettoyage. Tenir à jour des dossiers et des registres. Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel. Organiser l'entrepôt et les aires de travail. Exécuter des tâches générales de bureau. Recruter et embaucher du personnel. Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures. S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles. Surveiller l'avancement de la production. Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports. Gestion de projets. Fournir le service à la clientèle. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Coordonner, répartir et revoir le travail. Aider à l'entretien de l'équipement de communication. Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Fort McMurray, ABT9H 5E6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Horaire flexible, À déterminer, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3576388
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Construction
Responsabilités
Tâches
- Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle
- Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
- Organiser les tâches pour accomplir le travail
- Superviser la logistique opérationnelle de l’organisation
- Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l’organisation
- Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
- Remplir les fonctions de commis
- Rédiger et soumettre des rapports
- Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
- S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Accomplir de petits travaux de nettoyage
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
- Organiser l'entrepôt et les aires de travail
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Recruter et embaucher du personnel
- Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
- S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
- Surveiller l'avancement de la production
- Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
- Gestion de projets
- Fournir le service à la clientèle
- Former les employés quant aux tâches et aux politiques
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Aider à l'entretien de l'équipement de communication
- Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-04
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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