superviseur/superviseure de programmes de loisirs Emploi pour étudiants
Publiée le 13 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Selkirk Community Renewal Corporation
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu urbain. Divers lieux de travail. Camp d'été. Tâches: Superviser le personnel professionnel, les chefs de programme, les instructeurs et les bénévoles. Organiser les opérations quotidiennes. Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Synthétiser la situation globale de l'enfant et communiquer l'information aux parents. Assister le responsable dans la mise en œuvre des programmes de sécurité. Assister les collègues dans les tâches ménagères et culinaires . Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Statut d'étudiant: Étudiant à temps plein. Domaine d'expérience de travail: Université ou collège. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travailler avec les enfants. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Expérience: Formation offerte.- Emplacement Selkirk, MBR1A 2K1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire17,00 $HOUR de l’heure / 70 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- Débute dès le 2026-06-29
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3575069
Aperçu
Langues
Anglais
Statut d'étudiant
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Étudiant à temps plein
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Camp d'été
Responsabilités
Tâches
- Superviser le personnel professionnel, les chefs de programme, les instructeurs et les bénévoles
- Organiser les opérations quotidiennes
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander
- Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Synthétiser la situation globale de l’enfant et communiquer l’information aux parents
- Assister le responsable dans la mise en œuvre des programmes de sécurité
- Assister les collègues dans les tâches ménagères et culinaires
Fonctions et activités des superviseurs
- 5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Université ou collège
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Possède un moyen de transport
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travailler avec les enfants
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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