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adjoint administratif médical/adjointe administrative médicale

Appellation affichée sur indeed.com - Adjoint administratif médical Adjointe administrative médicale

Publiée le 08 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Clinique Physioversal de Parc Extension

Renseignements sur l’emploi

*Titre du poste :* Adjoint administratif médical / Adjointe administrative médicale *Lieu de travail :* Physiothérapie Physioversal Inc. *Adresse* : 100-6830 av. du Parc Montréal (Québec) H3N1W7 Canada *Type d?emploi :* Temps plein *Durée de travail* : 40 heures / semaine *Salaire* : 21.00$/heure *Langue de travail :* Français ou Anglais *Expérience requise :* 7 mois à moins d?un an *Nombre de postes ouverts* : 2 ------------------------------------------------------------------------------------------------ *1. Description du poste* Nous recherchons deux personnes rigoureuses et organisées pour se joindre à notre équipe en tant qu?adjoint administratif médical/ adjointe administrative médicale. Vous serez au c?ur du bon fonctionnement de notre clinique, en assurant la liaison entre les patients, le personnel médical et les documents administratifs. *2. Responsabilités et tâches principales* Les candidats(es) aura, principalement pour mission : - Coordonner le flux de renseignements au sein de la clinique - Interviewer les patients pour recueillir leurs antécédents médicaux - Ouvrir et distribuer le courrier (entrant régulier et électronique) - Fixer et confirmer des rendez-vous - Remplir les formulaires d?assurance et autres réclamations - Tenir à jour un système de classement (dossiers médicaux confidentiels) - Préparer des ordres du jour et assurer le suivi des procès-verbaux - Effectuer de l?entrée de données - Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel *3. Compétences requises pour occuper le poste* - *Education* Certificat ou diplôme en secrétariat médical ou domaine connexe - *Langues : * Français ou anglais - *Compétences techniques* Pour occuper le poste et pour bien assurer ses missions, les candidats(es) doit maitriser les outils travail suivants : - MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Windows - Gestion du Courrier électronique - Connaissance des systèmes de gestion (SIG ou base de données) *4. Qualités personnelles recherchées* - Rigueur, précision et souci du détail - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Attitude axée sur le client et bonnes relations interpersonnelles - Sens de l?organisation, fiabilité et jugement - Capacité à travailler sous pression et dans un rythme rapide - Flexibilité, esprit d?initiative et esprit d?équipe *5. Conditions de travail* La nature du travail exige une certaine capacité d?adaptation vu : - Rythme rapide, volume élevé de cas - Travail sous pression - Travail en personne uniquement (pas de possibilité de télétravail) *6. Salaire :* Le poste à occuper est à temps plein, offrant une stabilité et un salaire compétitif sur le marché de 21.00 $ CA/ heure. *7. Durée de travail :* La durée de travail hebdomadaire est de 40 heures. *8. Qui peut postuler ?* Vous pouvez postuler si vous êtes : - Citoyen canadien - Résident permanent - Résident temporaire avec un permis de travail canadien valide *Important :* Ne postulez pas si vous n?êtes pas autorisé à travailler au Canada. L?employeur ne répondra pas à ces candidatures. *9. * *Comment postuler ?* *Candidature directe* uniquement par courriel au emploiphysioversal@gmail.com *10. RSE / Politique vert* Dans un souci de respecte de l'environnement le poste actuel est poste un vert. L?employeur a choisi d?identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu?il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l?environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité. *11. Engagement en matière d?équité en emploi* Physiothérapie Physioversal Inc. valorise la diversité et de l?inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses (Nouveaux arrivants et réfugiés, Jeunes, A