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infirmier/infirmière - chef d'équipe

Appellation affichée sur CareerBeacon - Chef d?équipe bilingue Infirmier(ère) autorisé(e) Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) Bilingual RN RPN Team Leader 026-030

Publiée le 06 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Hospice Care Ottawa

Renseignements sur l’emploi

Poste(s): Chef(fe) d?équipe bilingue Infirmier(ère) autorisé(e) / Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) Lieu : La Maison de l?EstRémunération : $43.98 de l'heure Date de clôture : 6 mai 2026Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant.Aperçu du poste Sous la direction de la directrice des soins en résidence et des services francophones, le ou la chef(fe) d?équipe en résidence assure la gestion quotidienne des activités et veille à la prestation de soins de grande qualité aux résidents ainsi qu?à leurs familles et proches aidants, principalement à la Maison de l?Est. Il ou elle encadre les membres syndiqués de l?équipe de soins, incluant les infirmier(ère)s autorisé(e)s, les infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s et les préposé(e)s aux services de soutien personnel. Ce rôle conjugue pratique clinique, leadership, gestion de programmes et développement de l?équipe dans un contexte de soins palliatifs.Le ou la chef(fe) d?équipe en résidence est un(e) infirmier(ère) autorisé(e) (IA) ou un(e) infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA), possédant une formation spécialisée et de l?expérience en soins palliatifs. Au sein de l?équipe de la Maison de l?Est, la personne titulaire dirige la prestation des soins dans un environnement principalement francophone, favorisant un milieu de vie chaleureux, paisible et culturellement adapté.Responsabilités principalesLeadership clinique et gestion de programme? Superviser l?ensemble des soins aux résidents en assurant des pratiques fondées sur des données probantes et centrées sur la personne ? Coordonner et superviser les admissions en collaboration avec le/la coordonnateur(trice) des admissions ? Veiller à l?élaboration, à la mise en ?uvre et à la révision régulière des plans de soins ? Diriger et soutenir l?équipe interdisciplinaire (personnel de la résidence, médecins, conseillers, bénévoles) ? Participer aux réunions cliniques hebdomadaires afin de revoir les plans de soins et traiter les enjeux ? Soutenir les résidents et leurs familles dans les soins de fin de vie ? Superviser la gestion des médicaments et la déclaration des incidents ? Assurer le suivi de la qualité des soins par des audits réguliers et des pratiques d?amélioration continue ? Veiller à la gestion adéquate des fournitures de la résidence Leadership d?équipe et ressources humaines? Superviser, encadrer et soutenir le personnel soignant dans un milieu syndiqué ? Effectuer les évaluations de rendement et offrir un encadrement continu ? Participer au recrutement, à l?accueil et à la formation du nouveau personnel ? Favoriser un milieu de travail positif, collaboratif et respectueux ? Contribuer à la planification des horaires et à la rotation des gardes Contributions organisationnelle? Contribuer aux initiatives d?amélioration de la qualité, de gestion des risques et de santé et sécurité ? Participer aux comités, formations et activités organisationnelles ? Appuyer les activités d?agrément et le développement continu des programmes ? Collaborer avec la haute direction à l?atteinte des objectifs du programme QualificationsFormation et certifications? Baccalauréat en sciences infirmières (B.Sc.Inf.) ou diplôme collégial en soins infirmiers auxiliaires ? Inscription en règle auprès de l?Ordre des infirmières et infirmiers de l?Ontario (OIIO) ? Certification CHPCN(C) ? soins infirmiers en soins palliatifs (Canada) ? Certification LEAP (Learning Essential Approaches in Palliative Care) ou volonté de l?obtenir dans les six (6) mois suivant l?embauche ? Certification RCR/BLS à jour Expérience? Minimum de trois (3) ans d?expérience en soins palliatifs ? Minimum d?un (1) an d?expérience en supervision ou en leadership ? Expérience en milieu syndiqué, un atout Compétences? Solides connaissances cliniques en soins palliatifs et de fin de vie ? Excellentes aptitudes en leadership, communication et relations interpersonnelles ? Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ? Fortes habilet