couvreur-zingueur/couvreuse-zingueuse
Publiée le 04 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Extra Mile Metal Roofing Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Dangereux. Extérieur. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Commercial. Domiciliaire. Tâches: Réparer les systèmes de toiture. Superviser d'autres travailleurs. Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques. Poser des chéneaux en tôle. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Domaine de spécialisation: Système de toits modifiés. Système de toits en matériaux rigides préformés. Puit de lumières. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Coordination oeil-main. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Lunettes protectrices. Gants. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Fiable. Esprit d'équipe. Attitude positive. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Différentes régionsHalfmoon Bay, , BCGibsons, , BC
- Lieu de travail Sur place
- Salaire30,00 $ à 45,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3560395
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- En hauteur
- Dangereux
- Extérieur
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Commercial
- Domiciliaire
Responsabilités
Tâches
- Réparer les systèmes de toiture
- Superviser d'autres travailleurs
- Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques
- Poser des chéneaux en tôle
- Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Système de toits modifiés
- Système de toits en matériaux rigides préformés
- Puit de lumières
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Coordination oeil-main
- Tâches répétitives
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Casque protecteur
- Lunettes protectrices
- Gants
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Attitude positive
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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