psychologue

Appellation affichée sur CareerBeacon - Moncton Psychologue 1 (PC01) PCN 740

Publiée le 27 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Horizon Health Network

Renseignements sur l’emploi

DATE DE FIN PRÉVUE : 30 juin 2027DESCRIPTION DU POSTELa ou le neuropsychologue (PC01) fournira des services neuropsychologiques à de nombreuses sources d'aiguillage.QUALIFICATION PROFESSIONNELLEDiplôme de troisième cycle (Ph.D ou D.Psy.) en neuropsychologie ou en psychologie clinique avec formation en neuropsychologie;Autorisation d'exercer ou admissibilité à l'autorisation d'exercer la profession de psychologue conformément à la Loi sur le Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick; Deux ans d'expérience et d'expertise en neuropsychologie.Capacité de se présenter régulièrement au travail.Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.Bons antécédents de travail.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSLa personne choisie devra :effectuer des évaluations et poser des diagnostics différentiels neuropsychologiques;offrir des services de consultation à d'autres professionnels des soins de santé;tenir à jour des dossiers et des documents cliniques;participer à la planification des soins interdisciplinaires;préparer et offrir des séances d'information et d'éducation;assurer la supervision et la surveillance du travail des psychométriciens, des résidents en psychologie ou des étudiants;participer à l'élaboration, au maintien et à l'évaluation des politiques et procédures.COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE RÉSEAU DE SANTÉ HORIZONRaisonnement analytiqueRelations interpersonnellesMentorat et encadrementSécurité des patientsApproche axée sur les patients et les clientsPlanification du travail et établissement des prioritésRésolution de problèmesTravail d'équipe et collaboration Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne. Le processus de recrutement d'HorizonLe Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée. Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon. Déclaration sur la diversitéHorizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.