mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd - moteurs diesel
Publiée le 17 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Martial Excavation Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Poussiéreux. Bruyant. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances. Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer. Commander des pièces et garder un inventaire. Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Tenir des registres d'entretien et des dossiers. Expérience en soudure. Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant. Fixer des composantes et régler des nouvelles machines agricoles. Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant. Réparer des camions lourds. Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail. Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission. Assurer l'entretien routinier des machines. Spécialisation en réparation de moteurs diesels: Système de refroidissement. Système de lubrification. Spécialisation en réparation de matériel motorisé: Accessoires hydrauliques. Spécialisation en entretien et réparation mécanique: Boîtes de vitesses mécaniques. Train de roues d'engrainage. Boîtes de vitesses hydrauliques. Suspensions et directions de véhicules chenillés. Suspension et colonne de direction de véhicules sur roues. Jantes et pneus de véhicules routiers. Différentiels. Système de frein. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Coordination oeil-main. Manipuler des charges lourdes. Dextérité manuelle. Distinction des sons. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Fiable. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Jour. Autres avantages: Commodités sur place. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des po- Emplacement Saint-Hubert, QCJ3Y 2S1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire24,00 $ à 33,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Horaire flexible, À déterminer
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3555707
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Poussiéreux
- Bruyant
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
- Commander des pièces et garder un inventaire
- Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Tenir des registres d'entretien et des dossiers
- Expérience en soudure
- Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
- Fixer des composantes et régler des nouvelles machines agricoles
- Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
- Réparer des camions lourds
- Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail
- Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission
- Assurer l'entretien routinier des machines
Expérience et spécialisation
Spécialisation en réparation de moteurs diesels
- Système de refroidissement
- Système de lubrification
Spécialisation en réparation de matériel motorisé
- Accessoires hydrauliques
Spécialisation en entretien et réparation mécanique
- Boîtes de vitesses mécaniques
- Train de roues d'engrainage
- Boîtes de vitesses hydrauliques
- Suspensions et directions de véhicules chenillés
- Suspension et colonne de direction de véhicules sur roues
- Jantes et pneus de véhicules routiers
- Différentiels
- Système de frein
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Coordination oeil-main
- Manipuler des charges lourdes
- Dextérité manuelle
- Distinction des sons
- Debout pour une longue période
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Autres avantages
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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