mécanicien/mécanicienne d'ascenseurs
Publiée le 14 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Venture Elevator
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. Environnement de milieu de travail: Bruyant. En hauteur. Dans des espaces restreints. Milieu de travail: Construction. Frais de déménagement payés par l'employeur. Service. Entretien. Disposé à déménager. Réparation. Tâches: Assembler et installer des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants et des petits monte-charges. Inspecter les connexions électriques, les branchements du panneau de commande, les installations et les alignements des portes et les dégagements des cabines et des puits. Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Réparer et entretenir les ascenseurs, les escaliers mécaniques, les trottoirs roulants et les équipements connexes. Poser le câblage et le matériel de commande électrique et électronique du système. Apprendre le métier aux apprentis. Installer, vérifier et ajuster le système de sécurité. Vérifier le fonctionnement du matériel nouvellement installé. Démonter les éléments défectueux et enlever ou remplacer les pièces usées. Ajuster la robinetterie, les encliquetages, les joints d'étanchéité, les garnitures de frein et les autres composantes. Exécuter des tâches d'entretien préventif afin d'assurer la sécurité du public. Détecter les défectuosités des systèmes électriques ou mécaniques. Tenir un carnet de notes concernant toutes les réparations et les vérifications effectuées. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Mécanicien/mécanicienne d'appareils de levage. Certificat de qualification de constructeur/constructrice et mécanicien/mécanicienne d'ascenseurs. Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne d'ascenseurs (hors construction). Programme d'enseignement de l'Industrie canadienne des ascenseurs. Certificat de la Commission des normes techniques et de la sécurité. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Installer et câbler des systèmes de contrôle électronique. Monte-plats. Escaliers mécaniques. Ascenseurs hydrauliques. Trottoirs mécaniques. Dispositifs transistorisés. Ascenseurs à traction. Ascenseurs pour personnes ayant une mobilité réduite. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Sur appel. Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Compte d'épargne libre d'impôt (CELI). Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance- Emplacement Prince George, BCV2L 2Z5
- Lieu de travail Sur la route
- Salaire71,51 $ à 74,58 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Sur appel
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3552307
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'apprenti
Expérience
5 ans ou plus
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- En hauteur
- Dans des espaces restreints
Milieu de travail
- Construction
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Service
- Entretien
- Disposé à déménager
- Réparation
Responsabilités
Tâches
- Assembler et installer des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants et des petits monte-charges
- Inspecter les connexions électriques, les branchements du panneau de commande, les installations et les alignements des portes et les dégagements des cabines et des puits
- Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
- Réparer et entretenir les ascenseurs, les escaliers mécaniques, les trottoirs roulants et les équipements connexes
- Poser le câblage et le matériel de commande électrique et électronique du système
- Apprendre le métier aux apprentis
- Installer, vérifier et ajuster le système de sécurité
- Vérifier le fonctionnement du matériel nouvellement installé
- Démonter les éléments défectueux et enlever ou remplacer les pièces usées
- Ajuster la robinetterie, les encliquetages, les joints d'étanchéité, les garnitures de frein et les autres composantes
- Exécuter des tâches d'entretien préventif afin d'assurer la sécurité du public
- Détecter les défectuosités des systèmes électriques ou mécaniques
- Tenir un carnet de notes concernant toutes les réparations et les vérifications effectuées
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Mécanicien/mécanicienne d'appareils de levage
- Certificat de qualification de constructeur/constructrice et mécanicien/mécanicienne d'ascenseurs
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne d'ascenseurs (hors construction)
- Programme d'enseignement de l'Industrie canadienne des ascenseurs
- Certificat de la Commission des normes techniques et de la sécurité
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Installer et câbler des systèmes de contrôle électronique
- Monte-plats
- Escaliers mécaniques
- Ascenseurs hydrauliques
- Trottoirs mécaniques
- Dispositifs transistorisés
- Ascenseurs à traction
- Ascenseurs pour personnes ayant une mobilité réduite
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Véhicule fournit par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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