coiffeur/coiffeuse
Publiée le 14 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur CITEBOURG
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Tâches: Conseiller les clients sur les soins de beauté. Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu. Prendre les rendez-vous. Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients. Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu. Shampouiner et rincer les cheveux des clients. Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu. Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux. Poser des rallonges. Nettoyer et faire la mise en plis de perruques et de postiches. Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis. Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client. Remplir la tâche de réceptionniste. Techniques de coiffure: Séchage de cheveux. Nattage. Fer à friser et à onduler. Permanentes. Rallonges capillaires. Torsades. Bouclage. Défrisage. Placer en pointes. Bouclettes. Mise en plis avec rouleaux. Techniques de coloration: Décolorant. Colorants. Balayage des cheveux. Mèches/reflets. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Capacité à travailler de façon indépendante. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. À déterminer. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Commission. Assurance de groupe. Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises rég- Emplacement 2600 BOUL LAURIERQuébec, QCG1V 4T3
- Lieu de travail Sur place
-
Salaire16,60 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
+ 50 % commission par vente Salaire minimum est garanti - Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, À déterminer
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3551944
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Conseiller les clients sur les soins de beauté
- Analyse de l’état des cheveux et du cuir chevelu
- Prendre les rendez-vous
- Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients
- Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu
- Shampouiner et rincer les cheveux des clients
- Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu
- Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux
- Poser des rallonges
- Nettoyer et faire la mise en plis de perruques et de postiches
- Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis
- Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client
- Remplir la tâche de réceptionniste
Expérience et spécialisation
Techniques de coiffure
- Séchage de cheveux
- Nattage
- Fer à friser et à onduler
- Permanentes
- Rallonges capillaires
- Torsades
- Bouclage
- Défrisage
- Placer en pointes
- Bouclettes
- Mise en plis avec rouleaux
Techniques de coloration
- Décolorant
- Colorants
- Balayage des cheveux
- Mèches/reflets
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Capacité à travailler de façon indépendante
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Commission
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-04-28
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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