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soudeur/soudeuse

Publiée le 08 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Southgate Fence and Wire Products Inc.

Candidature directe Ajouter aux favoris

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Cambridge, ONN3H 4R7
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire28,00 à 30,00 de l’heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3506552

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Interpréter les instructions de soudage
  • Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
  • Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
  • Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
  • Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
  • Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
  • Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
  • Déterminer l'habilité de soudure des matériaux
  • Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
  • Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
  • Mettre en marche, éteindre, régler et contrôler le matériel robotique de chaîne de production
  • Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • MS Office

Expérience et spécialisation

Genre de matériaux

  • Acier, fer et métaux lourds

Procédés spécialisés d'usinage

  • Arc plasma

Techniques de soudage

  • Soudage à l'électrode de tungstène
  • Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
  • Automatisé
  • Matériel et systèmes de robotique

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Machine de soudage à l'arc
  • Machine de soudage au gaz
  • Matériel de soudure

Domaine de spécialisation

  • Fabrication sur mesure
  • Clôtures, balcons, escaliers et rampes

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Coordination oeil-main

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Assidu

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  • Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
  • Offre des ateliers, des services d’orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-02

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

soudeur/soudeuse CNP 72106 Région de Kitchener–Waterloo–Barrie
Salaire médian Aide -
27,66 $ de l’heure

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