7001116
Chargement en cours, veuillez patienter...

Gestionnaire de rénovations

Publiée le 13 février 2026 par Renseignements sur l’employeur JB Atlantic Engineering Inc.

Candidature directe

Candidature directe

Ouvrez une session pour postuler directement sur le Guichet-Emplois ou créez un compte Plus pour débuter.

S’inscrire au compte Plus
Ajouter aux favoris

Vos favoris

Pour ajouter une offre d’emploi à vos favoris, vous devez avoir un compte sur le Guichet-Emplois. Connectez-vous ou inscrivez-vous maintenant !

Ouvrir une session S’inscrire au compte Plus

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Fredericton, NBE3C 0J1
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire50 000 à 75 000 par année (À négocier) / 150 à 180 heures par mois
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Heures supplémentaires demandées, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3508222

Différentes régions

  • Fredericton, NB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Intérieur

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Disposé à déménager
  • Construction résidentielle
  • Bureau

Responsabilités

Tâches

  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Planifier et gérer des budgets
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
  • Donner des conseils au sujet des procédures à suivre et des conditions à remplir en vue d'obtenir l'approbation du gouvernement des projets de développement
  • Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
  • Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
  • Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
  • Surveiller l'analyse de données et de renseignements
  • Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
  • Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
  • Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
  • Élaborer des plans de gestion des risques
  • Préparer des rapports
  • Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
  • MS Office
  • Sélectionner des sous-traitants du secteur
  • Coordonner les activités des sous-traitants

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Adobe Photoshop
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • AutoCad
  • MS Outlook
  • MS Project

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Outils manuels

Domaine de spécialisation

  • Gestion de projets

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Références exigées

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé
  • Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Valeurs et éthique
  • Responsabilisation

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-07

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

Signaler un problème avec cette offre d’emploi
*Quel est le problème?

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, s’il vous plaît contactez-nous.

JB Atlantic Engineering Inc.

  • Services professionnels, scientifiques et techniques
  • 4 offres d’emploi approuvées
  • Petite entreprise (moins de 5 employés)
  • 1 emplacement
  • Milieu de travail vert
  • Consulter le profil de l’entreprise

Infos sur le marché du travail

Gestionnaire de rénovations CNP 70011 Région de Fredericton–Oromocto
Salaire médian Aide -
n/d

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

Détails de la page

Date de modification :