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mécanicien/mécanicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles
Publiée le 25 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Murray Chrysler Dodge Jeep Ram
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. ou experience équivalente. Tâches: Tester les systèmes et les composants automobiles. Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule. Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier. Estimer le coût des pièces et de la main-d'œuvre pour l'entretien et la réparation de véhicules. Effectuer les opérations d'entretien périodique. Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir. Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté. Domaine de spécialisation: Réparation de moteur. Système électrique et électronique. Diagnostics. Alignement, direction et suspension. Système de frein. Système de carburation et d'échappement. Système d'allumage et système électrique. Boîte de vitesse automatique. Éléments du train d'entraînement. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages financiers: Assurance de groupe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes .- Emplacement300 Pembina HighwayWinnipeg, MBR3L 2E2
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire26,54 $ à 36,30 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Fin de semaine, Matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3190212
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'apprenti
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Tester les systèmes et les composants automobiles
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
- Estimer le coût des pièces et de la main-d’œuvre pour l’entretien et la réparation de véhicules
- Effectuer les opérations d'entretien périodique
- Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
- Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Réparation de moteur
- Système électrique et électronique
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse automatique
- Éléments du train d'entraînement
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-01-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :