Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
-
Culture du foin
-
Élevage mixte de bétail
-
Élevage d'autres animaux de ferme
-
Extérieur
-
Chaud
-
Des odeurs
-
Élevage de chevaux
-
Bétail
-
Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
-
Dégager les champs de bois et de pierres
-
Développer et guider le comportement des animaux de ferme
-
Diagnostiquer les problèmes de santé du bétail
-
Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers
-
Prendre soin des chevaux en vue de compétitions et de spectacles
-
Surveillance et soins des animaux
-
Surveillance de la santé des animaux
-
Effectuer des activités de toilettage des animaux
-
Alimenter le bétail
-
Nourrir et s'occuper des animaux
-
Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
-
Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
-
Entraîner des chevaux
-
Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos
-
Déceler les maladies et les problèmes de santé des cultures, du bétail et de la volaille
-
Exécuter des tâches agricoles générales
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
-
Tracteur
-
Épandeur de fumier
Domaine de spécialisation
-
Chevaux
-
Élevage d'animaux
Spécialisation animale
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
-
Capacité à travailler de façon indépendante
-
Travail sous pression
-
Physiquement exigeant
-
Tâches répétitives
-
Souci du détail
-
Manipuler des charges lourdes
-
Coordination oeil-main
-
Distinction des couleurs
-
Marcher
Qualités personnelles
-
Sens de l'organisation
-
Esprit d'équipe
-
Flexibilité
-
Jugement
-
Fiable
-
Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Commodités sur place
-
Autres avantages
-
Stationnement disponible
-
Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.