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directeur/directrice de la planification de la production
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur de production
Publiée le 12 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Fempro Consumer Products ULC
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong></p><p><b>Production</b></p><p>Être responsable des indicateurs de performance reliés à la production;</p><p>Organiser les activités de production et coordonner le travail de tout le personnel affecté à l?usine de manière opportune, sûre et rentable pour s?assurer que les besoins des clients internes et externes sont comblés;</p><p>Identifier des zones d?améliorations, établir les priorités et s?assurer du suivi;</p><p><br>Assurer une présence dans l?usine et faire les suivis de leurs tâches/objectifs.</p><p>S?assurer de la prise en charge des opérations quotidiennes dans une perspective de prévention et d?amélioration.</p><p><b>Gestion des employés</b></p><p>Exiger et promouvoir le respect des politiques en santé et sécurité au travail ;</p><p>Gestion du capital humain et promouvoir les programmes de formations internes;</p><p>Coacher et Superviser les superviseurs de production afin de prioriser les actions e uniformiser les alignements stratégiques;</p><p>Assurer une bonne communication avec les employés dans un climat de travail enrichissant tout en s?assurant d?augmenter la productivité des employés ;</p><p><b>Performance et formation</b></p><p>En collaboration avec le Directeur des opérations et le Gestionnaire de maintenance élaborer un plan d?efficacité; Être un agent de changement et présence sur le plancher afin de communiquer les enjeux</p><p>Développer les systèmes de formation et gestion de carrière;</p><p>Proposer de nouvelles méthodes et façons de faire;</p><p>Faire les rencontres de gestion de performance dans un objectif de rétroaction et de développement</p><p><b>Relations travail</b></p><p>Rapport réguliers pour discuter des objectifs stratégiques et des besoins en production.</p><p>Collaboration étroite pour comprendre les besoins et les exigences des projets.</p><p>Participer à l'embauche de son personnel, faire les évaluations de probation et annuelles;</p><p>Accomplir toute autre tâche connexe pertinente à l?exercice de ses fonctions.</p><p><b> </b></p> <br> <p><b>QUALIFICATIONS REQUISES</b></p><p><b><br>FORMATION ET EXPÉRIENCES</b></p><p>Détenir un BACC en génie mécanique/industriel, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.</p><p>Maîtriser des concepts clé d?améliorations continue et analyses des processus manufacturier;</p><p>Expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière ;</p><p>Connaissances en comptabilité et/ou financières;</p><p>Anglais avancé exigé pour le déroulement de tâches avec les Étas Unis.</p><p><b><br>PROFIL RECHERCHÉ</b></p><p>Professionnel habile à jouer un rôle conseil stratégique ;</p><p>Conscience éthique ;</p><p>Habiletés en communication avec profil axé sur le leadership et la collaboration ;</p><p>Capable d?assimiler des connaissances rapidement ;</p><p>Jugement, créativité et prise de décision dans les résolutions de problèmes ;</p><p>Habileté en négociation et en résolution de conflits ;</p><p>Excellentes habiletés analytiques ;</p><p>Grande capacité d?adaptation.</p><p>Bonne Rigueur et structure documentaire</p><p>Bon planificateur</p><p></p>- EmplacementDrummondville, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14975210
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- Date de modification :