Publiée le
28 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurSREPE INC. - Remplacement en CPE
Renseignements sur l’emploi
Tu as un réel intérêt pour la petite enfance et souhaite vivre une expérience différente en tant qu'éducateur ou éducatrice? Le SREPE embauche! Nous t?offrons :? Un taux horaire allant de 21,25 $ à 32,00 $? Un rabais sur ta carte Opus? Une grande flexibilité pour choisir tes journées de travail? Des remplacements adaptés à ton profil? Un environnement de travail stimulant et enrichissant? Une application mobile dédiée aux Srepiens et des ressources pédagogiques en ligne exclusives? Un accompagnement et un suivi de qualité lors de ton intégration puis tout au long de ton expérience au SREPEPlus de 350 centres de la petite enfance à Montréal, Laval, dans les Laurentides et dans Lanaudière font appel à nos services dans la gestion de leurs besoins en remplacement car nous disposons de la plus grande équipe de professionnels du réseau : les Srepiens!Si tu rejoins notre équipe, ton rôle sera :? D?effectuer des remplacements d?une journée ou de plusieurs semaines dans différents CPE (souvent à l?avance, parfois le matin même)? De prendre en charge des groupes d'enfants âgés de 0 à 5 ans en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur santé? De t'intégrer à l'équipe en place en appliquant le programme éducatif du CPENous recherchons des personnes passionnées par l'éducation, qui mettent le bien-être des tout-petits au c?ur de leurs préoccupations. Tu devras faire preuve d'autonomie et de créativité mais aussi être professionnel et engagé !Viens vite découvrir les avantages à travailler pour le SREPE en postulant sur notre site : https://www.srepe.com/offres-demploi/
EmplacementSainte-Thérèse, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire21,25$HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Conditions d’emploiPermanentTemps partiel puis plein temps
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.