gérant/gérante de grand magasin

Appellation affichée sur Jobillico - Gérant de magasin

Publiée le 28 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Stokes Inc. - Head Office

Renseignements sur l’emploi

Vous êtes l?ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant:Poste: Gérant(e) de magasinSubalternes immédiats : Gérant-adjoint (e) de magasin et associés à la venteResponsabilités:<ul><li>Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin</li><li>Respecter les plans du Visuel et utiliser un bon jugement pour le placement des produits pour obtenir les meilleures ventes</li><li>Recruter, embaucher et former les compétences d?un gérant adjoint de magasin pour qu?il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin</li><li>Suivre les tendances de cuisson et articles de tables</li><li>Suivre les directives du marketing pour la mise en place de diverses promotions</li></ul>Compétences:<ul><li>3-5 ans + de gestion au détail</li><li>Fait preuve d?un service à la clientèle exceptionnelle</li><li>Aptitude à gérer le personnel</li><li>Excellentes aptitudes en communication et facilité d?interaction avec les employés et le public</li><li>Capacité de travailler dans un environnement d'équipe</li></ul>Avantages : <ul><li>Salaire compétitif selon l?expérience</li><li>Horaire flexible</li><li>Rabais employé</li><li>Assurance Collective (gérants seulement)</li><li>Concours réguliers pour les employés</li><li>Environnement de travail positif axé sur le développement des employés</li><li>Formation en vente et gestion (si applicable)</li><li>Possibilité d?avancement rapide</li><li>Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)</li><li>Programme de référence d?employé</li><li>Gestion humaine / employeur compréhensif et à l?écoute</li></ul> <ul><li>3-5 ans + de gestion au détail</li><li>Fait preuve d?un service à la clientèle exceptionnelle</li><li>Aptitude à gérer le personnel</li><li>Excellentes aptitudes en communication et facilité d?interaction avec les employés et le public</li><li>Capacité de travailler dans un environnement d'équipe</li></ul>