Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
-
Firme d'experts-conseils
-
Service des ressources humaines
-
Finance et assurance
-
Services financiers/gestion financière
Responsabilités
Tâches
-
Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
-
Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
-
Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
-
Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
-
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Programme de perfectionnement professionnel en gestion du personnel
Expérience et spécialisation
Terminologie technique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
-
Capacité à travailler de façon indépendante
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Travail sous pression
-
Souci du détail
Qualités personnelles
-
Attitude axée sur le client
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Sens de l'organisation
-
Esprit d'équipe
-
Flexibilité
-
Esprit novateur
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
-
Protection pour services paramédicaux
-
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
-
Prime
-
Assurance de groupe
-
Assurance-vie
-
Régime de pension
-
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
-
Assurance de soins de longue durée
-
Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
-
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Commodités sur place
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
-
Stationnement disponible
-
Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.