Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Appartement et immeuble d'habitation en copropriété
Niveau de compétence
Responsabilités
Tâches
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Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
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Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
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Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
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Balancer le registre des loyers
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Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
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Effectuer des réparations mineures aux appareils
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Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
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Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels
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Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
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Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
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Travailler en quasi-autonomie
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Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
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Accomplir des tâches administratives et de bureau
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
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Location (commerciale)/location (résidentielle)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles
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Sens des responsabilités
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
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Fiable
Avantages sociaux
Autres avantages
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Possibilités de logement sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.