Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle
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Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
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Organiser les tâches pour accomplir le travail
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Superviser la logistique opérationnelle de l’organisation
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Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l’organisation
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Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets
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Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
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Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
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Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
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Remplir les fonctions de commis
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Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production
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Rédiger et soumettre des rapports
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Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
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Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
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S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
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Tenir à jour des dossiers et des registres
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Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
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Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
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Recruter et embaucher du personnel
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Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production
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Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
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Compiler des feuilles de travail et d'instructions
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S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
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Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d’autres projets
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Surveiller l'avancement de la production
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Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
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Gestion de projets
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Fournir le service à la clientèle
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Former les employés quant aux tâches et aux politiques
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Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
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Effectuer des examens de rendement
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Coordonner, répartir et revoir le travail
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Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
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Aider à l'entretien de l'équipement de communication
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Communiquer avec les navires, les avions et autres opérations éloignées
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Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
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Se tenir au courant des envois
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Connaissance des procédures et des règlements relatifs à la répartition transfrontière
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Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière
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Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l’aide d’un équipement de répartition
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Répondre aux appels urgents des personnes qui se trouvent dans une situation où leur vie est menacée et qui ont besoin d’aide
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Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.