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directeur/directrice - services de marketing
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur des ventes et du marketing
Publiée le 08 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Logilys
Renseignements sur l’emploi
<p>Logilys, une division d?Harris Computer est à la recherche d?un directeur(trice) des ventes et du marketing. Relevant du vice-président aux opérations, la personne assurera le leadership de son équipe par sa capacité à inspirer, motiver et gérer celle-ci autour d?objectifs stratégiques et communs. Le directeur(trice) a comme mission d?exploiter avec son équipe le potentiel commercial de son unité d?affaires. Cette opportunité passionnante vous permettra de travailler pour une entreprise réputée et établie, soutenue par une équipe compétente.</p><strong>CE QUE NOUS VOUS OFFRONS<br></strong><br><ul><li>L'opportunité de joindre une entreprise en pleine croissance;</li><li><strong> </strong>Assurance médicale payée par l'employeur dès le premier jour;</li><li>Un poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;</li><li>Le télétravail et les horaires flexibles possibles;</li><li>Rémunération de base avec plan de commissions;</li><li>3 semaines de vacances dès l'embauche, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l?entreprise;</li><li>5 jours de congé personnel par année;</li><li>Un programme REER collectif;</li><li>Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle).</li></ul><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><p>Le ou la directeur(trice) doit assurer la gestion optimale des activités commerciales en développant et en appliquant les politiques de notre entreprise.</p><p>· En collaboration avec l?équipe de direction, élaborer des stratégies commerciales visant à garantir une croissance durable et la rentabilité de l?entreprise;</p><p>· Fixer des objectifs de vente pour l?équipe, en alignement avec les stratégies définies et les prévisions budgétaires établies;</p><p>· Soutenir l?équipe des ventes en élaborant des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs fixés</p><p>· Assurer le suivi continu et la mise à jour des prévisions de ventes;</p><p>· Atteindre les objectifs de croissance définis lors de l'établissement des prévisions budgétaires annuelles;</p><p>· Favoriser la croissance des ventes en veillant à mobiliser efficacement les ressources;</p><p>· Contrôler les coûts et les dépenses en respectant les budgets établis.</p><p><strong>En tout temps, le directeur ou la directrice:</strong></p><p>· Doit gérer l?équipe de ventes et consacrer 50% de son temps à la vente directe des produits;</p><p>· Collabore avec les membres de l?équipe de direction des différents services pour élaborer et aligner des stratégies de croissance à long terme couvrant l?ensemble des secteurs d?activités.</p><p>· Assure le développement des talents de son équipe en promouvant et en mettant en ?uvre des actions concrètes pour la gestion de la relève et le développement des carrières.</p><p>· Supervise les communications de l?entreprise, y compris l?envoi de courriels et l?animation des réseaux sociaux.</p><p>· Prend des décisions claires et opportunes pour atteindre les objectifs d?affaires et de développement de l?entreprise.</p><p>· Revoit continuellement le plan de croissance global afin de maximiser la création de revenus récurrents.</p><p>· Garantit, en collaboration avec le chef de produit, la cohérence de la marque en coordonnant les actions de développement, de production et de mise en marché.</p><p><strong>COMPÉTENCES RECHERCHÉES</strong></p><p>Au-delà des compétences techniques de ventes reconnues, la personne recherchée saura démontrer les compétences suivantes :</p><p>· Baccalauréat en administration ou toute combinaison de formation et d?expérience pertinente;</p><p>· Visionnaire stratégique et créatif;</p><p>· Leader, rassembleur et mobilisateur;</p><p>· Excellentes compétences en communication - aisance à présenter des logiciels et des services devant Cadres, dirigeants, employés et clients;</p><p>· Être passionné de réussite et déterminé à donner l?exemple;</p><p>· Savoir-faire et savoir-être pour le travail en équipe; favorise l?émergence de nouvelles idées;</p><p>·- EmplacementMontréal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14808850
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- Date de modification :