Publiée le
07 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurGestion Jugements Québec Inc.
Renseignements sur l’emploi
*Gestion Jugements Québec Inc. *se distingue par sa compétence exceptionnelle en tant que cessionnaire de dettes, ce qui en fait l'un des plus appréciés au Québec.
De plus, Nous avons mis en place une structure de travail performante qui se distingue par la qualité de nos employées et de nos partenaires d?affaires composées d?enquêteurs, d?avocats, d?huissiers, ainsi que d?une équipe de soutien compétente et autonome.
Le travail d'équipe est crucial pour notre organisation.
*Nous cherchons:*
*Commis de bureau *pour compléter notre équipe.
*Votre rôle dans l?équipe au quotidien :*
* Traitement de données et mise à jour de notre base de donées
* Recherche active dans notre logiciel interne (la formation sera incluse)
* Support complet avec l?équipe en place
* Appels téléphoniques
*Qualités et critères recherchées:*
* Il est nécessaire de saisir un minimum de 50 mots par minute sur un clavier alphanumérique. Un test sera requis
* Rapidité dans l'exécution de vos tâches quotidiennes
* Attentif(ve) et scrupuleux (euse) aux détails
* Passionné par les recherches et le classements
* Conaissance des logiciels Excel, Word et de l'environnement Office
* Être très méticuleux et apprécier le travail bien exécuté
* Entregent, dynamisme et capacité à s'adapter à différentes situations
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Occasionnel
Rémunération : 16,50$ à 18,00$ par heure
Heures prévues : 37.5 par semaine
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
Question(s) de présélection:
* Quel est le nombre de mots-minutes que vous tapez sur un clavier Alpha numérique?
Expérience:
* Service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)
* administration: 1 an (Obligatoire)
Langue:
* Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2024-11-15
Date de début prévue : 2024-11-18
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.