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conseiller/conseillère en rémunération
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller Conseillère en rémunération et équité salariale
Publiée le 25 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Perreault & Associés
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Conseiller / Conseillère en rémunération et équité salariale <br></strong><br>Afin de compléter notre équipe d?experts en ressources humaines, notre cabinet est à la recherche d?une personne ayant, un intérêt marqué pour accompagner les entreprises à analyser, développer et structurer leurs pratiques de rémunération globale.</p><p>Vous possédez une aptitude pour l'analyse de données et savez saisir les enjeux d?affaires et ressources humaines des organisations. Vous maitrisez l?art d?entretenir de saines relations interpersonnelles ?</p><p>Précurseurs en notre domaine, le télétravail fait partie de nos pratiques depuis douze ans et nous le faisons de façon structurée, organisée et efficace. Chez P&A vous êtes autonome et libre de vos fonctions, avec l?appui d?une équipe solidaire et d?outils bien ficelés.</p><p>Chez P&A, nous avons une destination claire, inspirante et rassembleuse. Notre planification stratégique nous guide vers l?atteinte d?objectifs ambitieux tant en matière de performance organisationnelle que de l?équilibre de vie !</p><p>Plus d?informations : <span>www.perreaultassocies.com</span></p><p>---</p><p><strong>VOTRE MANDAT</strong></p><p><strong>Guider les entreprises vers de saines pratiques de gestion des ressources humaines</strong></p><p>À titre de <strong>personne-ressource de notre clientèle,</strong> vous jouez un rôle en matière de rémunération et d?équité salariale. Vous participez à la mesure, à l?évaluation et au développement des pratiques de rémunération globale, afin d?assurer le maintien de la compétitivité de nos organisations clientes.</p><p>Plus en détail :</p><ul><li>Vous analysez, posez un diagnostic et apportez des recommandations en lien avec les pratiques de rémunération globale du client (salaires, assurances, retraite, etc.)</li><li>Vous mesurez, évaluez, développez et mettez en place des structures salariales</li><li>Vous concevez des outils de communication de la rémunération auprès des employés</li><li>Vous accompagnez les comités d?évaluation des emplois</li><li>Vous accompagnez les organisations en participant aux rencontres des comités paritaires</li><li>Vous supervisez et assurez la réalisation des exercices d?équité salariale et de leur maintien, et en assurez les suivis</li><li>Vous implantez des programmes de rémunération incitative</li><li>Vous mettez en place des politiques et systèmes de rémunération liés à la gestion de la performance</li><li>Vous apportez des recommandations aux politiques d?avantages sociaux (télétravail, conciliation travail-famille, PAE) en collaboration avec l?équipe de CRHA</li><li>Vous développez les stratégies et les tactiques nécessaires, afin d?orienter et structurer nos organisations clientes vers l?alignement de leurs stratégies d?affaires.</li></ul><p>Vos yeux pétillent à la lecture de ces fonctions ?<br> Voyons maintenant si vous avez ce qu?il faut !</p><p>---</p><p><strong>NOTRE ENGAGEMENT : </strong><strong>Vie professionnelle ambitieuse et vie personnelle équilibrée<br><br></strong></p><p>L?autonomie est définitivement notre mot d?ordre. Nous savons conjuguer flexibilité et épanouissement tout en ayant des objectifs de performance élevés et atteignables ! Conséquemment, nous vous offrons :</p><ul><li>Horaire flexible de 30 à 35 heures par semaine selon votre préférence.</li><li>Conciliation travail-vie personnelle (P&A est le premier détenteur du Sceau Concilivi)</li><li>Un quotidien agréable tout en étant rythmé par les défis et les projets</li><li>Télétravail à 100%</li><li>Un programme de codéveloppement</li><li>Une structure permettant de prendre part aux décisions de gestion</li><li>Un régime d?assurances collectives</li><li>Une contribution à votre REER</li></ul>---<br><p><strong>L?ÉQUIPE P&A</strong></p><p><strong>Coopération et qualité nous décrivent parfaitement !</strong><strong> </strong></p><p>Chez P&A, rien de compliqué ! Ici, le climat est paisible, respectueux et motivant. Bien que nous soyons à distance, notre é- EmplacementMagog, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14328729
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- Date de modification :