Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
-
Construction
-
Divers lieux de travail
-
Rénovation
Niveau de compétence
Responsabilités
Tâches
-
Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
-
Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
-
Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
-
Préparer des soumissions et des propositions de prix
-
Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
-
Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
-
Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
-
Estimer les coûts et les matériaux
-
Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
-
Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Disposé à voyager régulièrement
-
Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Assis, debout et marcher
-
Manipuler des charges lourdes
-
Physiquement exigeant
-
Travailler en quasi-autonomie
Qualités personnelles
-
Précis
-
Attitude axée sur le client
-
Jugement
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.