Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Répartition
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Disposé à déménager
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Compagnie de camionnage
Responsabilités
Tâches
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Former ou assurer la formation
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Planifier et coordonner le travail
Fonctions et activités des superviseurs
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5 à 10 personnes
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Conducteurs/conductrices de camions
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
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Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Expérience en milieu industriel
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un véhicule
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Conduire véhicule à transmission manuelle
Conditions de travail et capacités physiques
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.