Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
recruteur/recruteuse - emploi
Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Conseiller(ère) acquisition de talents
Publiée le 15 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur HNA S.E.N.C.R.L.
Renseignements sur l’emploi
<p><b>À PROPOS DE NOUS</b></p><p><b> </b>HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d?ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd?hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.</p><p> Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l?accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.</p><p><b> VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA</b></p><ul><li>Bureaux neufs et lumineux;</li><li>Stationnement gratuit;</li><li>Assurances collectives modulaires;</li><li>Formation en continue;</li><li>Accompagnement de développement de carrière personnalisé;</li><li>Allocation annuelle de bien-être;</li><li>Activités sociales tel que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d?impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;</li><li>Programme d?aide aux employés et à la famille;</li><li>Télémédecine;</li><li>Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c?est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c?est l?avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.</li></ul><p> </p><p><strong>Bienvenue chez vous!</strong></p><p> </p><p>Relevant de la direction Talent, culture et communications, coordonné par la Partenaire d?affaire en acquisition de talents et sous la gouvernance du comité de recrutement, en collaboration avec les membres de l?équipe, le, la conseiller.ère en acquisition de talents agit comme recruteur et chasseur de talents afin de maintenir les effectifs nécessaires et de soutenir la croissance du cabinet.</p><p> </p><p>Tu cherches à travailler en étroite collaboration avec nos gestionnaires dans leurs stratégies de croissance et d?acquisition de talents dans un environnement en pleine évolution et au rythme rapide et où ta vivacité d?esprit sera mise à contribution dans leurs stratégies de croissance à travers des mandats stimulants et sur lesquels tu auras pleine liberté d?action ?</p><p> </p><p>Nous avons le poste pour toi !</p><p> </p><p><b>Responsabilités </b></p><p><b> </b></p><p><em><b>Dotation des postes et chasse de têtes </b></em></p><p><b> </b></p><ul><li>Prendre en charge le processus de recrutement dans son ensemble ;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires afin d?évaluer les besoins, sélectionner les candidats qui correspondent aux profils recherchés et à la culture du cabinet ;</li><li>Effectuer du sourcing sur différentes plateformes et médias sociaux ;</li><li>Maintenir une approche proactive avec les candidatures ;</li><li>Générer et entretenir un bassin de candidats qualifiés ;</li><li>Effectuer une veille stratégique du marché et rester à l?affût des tendances du marché ;</li><li>Collaborer étroitement avec les conseillers en ressources humaines et en communications afin d?élaborer et mettre en place des stratégies d?attraction des talents ;</li><li>Agir à titre d?ambassadeur HNA pour faire rayonner la marque employeur ;</li><li>Participer à des projets variés et connexes au recrutement.</li></ul><p> <em><strong> Développement et relations avec les partenaires</strong></em></p><ul><li>Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires externes (ex. agences, les ordres et associations professionnelles) pour assurer une expérience cohérente et professionnelle pour les candidats ;<b></b></li><li>Élaborer et participer à des activités de réseautage et de visibilité du cabinet<b> </b- EmplacementAnjou, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source JobsMedia.ca #109893
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :