Publiée le
08 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCPE Grand-Mère Douceur
Renseignements sur l’emploi
Le CPE Grand-Mère Douceur, situé au 1600 avenue du Marais Ombragé (secteur Saint-Charles) est actuellement à la recherche d'une personne pour combler un poste permanent de 27,50 heures/semaine (pouvant être jumelé à 12,50 heures pour accompagner des enfants à besoins particuliers pour un total de 40 heures par semaine). La personne doit avoir une formation en techniques d'éducation à l'enfance, soit un DEC (diplôme d'études collégiales), une AEC (attestation d'études collégiales) + 3 ans d'expérience en service de garde ou un DEC-BAC en techniques d'éducation à l'enfance/Éducation préscolaire et enseignement au primaire. La personne devra assurer l'éducation, l'hygiène, la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, n'avoir aucun antécédent judiciaire relié à l'emploi et avoir un cours à jour de premiers soins adapté aux enfants incluant la gestion des allergies sévères (dont la formation peut se faire en ligne au besoin). Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur, assurances collectives avec participation de l'employeur, repas complet y compris deux collations, proposé à 5,40$/jour, après la période de probation, 13 congés fériés et 10 jours de congé mobile. Si tu es à la recherche d?un emploi dans un endroit dynamique, stimulant où tu auras l'occasion de travailler en équipe et qui encourage le développement professionnel et la collaboration, nous t'invitons à nous transmettre ton CV.
EmplacementDrummondville, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire21,60$HOUR de l’heure / 27,5 heures par semaine
Conditions d’emploiPermanentTemps partiel puis plein temps
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.