Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Entreprises de gestion de biens immobiliers
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Entreprises de gestion d'immeubles
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Promoteurs immobiliers
Responsabilités
Tâches
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Embaucher et superviser des agents de location et des concierges d'immeubles
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Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
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Veiller au respect des contrats
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Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien
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Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
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Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
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Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
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Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus
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Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus
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Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Word
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MS Excel
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MS Office
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MS Outlook
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MS PowerPoint
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Posséder outils et équipement
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Téléphone cellulaire
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Ordinateur
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.