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conseiller agréé/conseillère agréée en petites entreprises
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller aux entreprises (main-d'?uvre et relève d'entreprise)
Publiée le 07 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Municipalité Régionale de Comté de l'Érable
Renseignements sur l’emploi
<p>Située dans la région Centre-du-Québec, la MRC de L?Érable est un organisme supramunicipal qui regroupe 10 municipalités. D?une superficie de 1 287,86 km² et comptant près de 23 500 citoyens, le territoire peut compter sur une belle dynamique rurale et urbaine.</p><p>Le poste est créé dans le cadre du déploiement du Réseau Accès Entreprise Québec (AEQ). Sous l?autorité du directeur du Service du développement du territoire, le titulaire a comme mandat de soutenir le plus grand nombre d?entreprises et d?entrepreneurs dans l?atteindre leur plein potentiel pour participer à la prospérité et à la croissance économique régionale. Le titulaire a à travailler sur deux volets majeurs : A) La sensibilisation des entreprises à l?importance de la transformation numérique et B) Le soutien et l?accompagnement des entreprises de commerces et services.</p><p></p><p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong></p><p><strong>Général</strong></p><ul><li>Accompagner les entrepreneurs dans la préparation ou la mise à jour de leurs modèles d'affaires et leurs prévisions financières ;</li><li>Organiser des activités dans le but d'aider les gens d'affaires à améliorer leurs performances ;</li><li>Identifier les entrepreneurs ou investisseurs susceptibles de créer de nouvelles entreprises, et stimuler l?expansion d?entreprises existantes ou de développer de nouveaux marchés et produits ;</li><li>Participer et collaborer avec l'équipe à la mise en ?uvre de plans d'action de la MRC.</li></ul><p><strong>Accompagnement/sensibilisation en transition numérique sur l?ensemble des entreprises du territoire</strong></p><ul><li>Sensibiliser les entreprises à entamer une démarche de transition numérique ;</li><li>Accompagner les entreprises dans la mise en place d?outils pratiques ;</li><li>Collaborer avec les partenaires stratégiques dans le cadre de l?offensive de transformation numérique mise en place par le gouvernement afin d?accélérer le virage numérique ;</li></ul><p><strong>Soutien/accompagnement des entreprises de commerces et services</strong></p><ul><li>Établir un portrait des commerces et services du territoire ;</li><li>Analyser les besoins des commerces et services en lien avec la relance économique ;</li><li>Effectuer des ateliers de co-développement afin de favoriser le partage d?expérience ;</li><li>Favoriser le maillage entre les entrepreneurs.</li></ul><p>À la MRC de L?Érable, la collaboration est au centre du développement professionnel. Être employé à la MRC, c?est aussi bénéficier d'une conciliation travail et vie personnelle imbattable, c?est-à-dire une flexibilité d?horaire, plusieurs congés mobiles, sans compter les congés du vendredi après-midi!</p> <br> <p><strong>PROFIL DU POSTE</strong></p><p><strong>Formation et exigences requises</strong></p><ul><li>Posséder un diplôme universitaire en administration des affaires ou tout autre domaine d?études équivalent ou toutes expériences pertinentes ;</li><li>Avoir acquis une expérience de 3 ans et plus dans des fonctions similaires ;</li><li>Intérêt marqué envers les TIC, la stratégie et l?innovation ou le marketing stratégique ;</li><li>Posséder des compétences numériques de base et une bonne maîtrise de la langue française ;</li></ul><p><strong>Compétences recherchées</strong></p><ul><li>Faire preuve d?une grande autonomie et de rigueur ;</li><li>Avoir un grand sens de l'organisation ;</li><li>Démontrer une bonne capacité de communication orale et écrite ;</li><li>Faire preuve d?une grande capacité à établir des relations efficaces avec les différents partenaires (entreprises, municipalités, élus, organismes).</li><li>Faire preuve de créativité, d?adaptation et de flexibilité ;</li><li>Maîtriser les techniques de résolution de problèmes et être orienté en fonction des besoins des clients.</li></ul><p> </p>- EmplacementPlessisville, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire62 108 $ à 76 584 $YEAR par année
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14624129
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