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mécanicien/mécanicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles
Publiée le 03 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur MOBILE AUTO SALES INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule. Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes. Concevoir des modèles sur mesure pour les clients. Domaine de spécialisation: Réparation de moteur. Véhicule à quatre roues motrices. Système électrique et électronique. Moteurs diesel. Diagnostics. Alignement, direction et suspension. Système de frein. Système hydraulique. Système de carburation et d'échappement. Système d'allumage et système électrique. Boîte de vitesse automatique. Boîte de vitesse manuelle. Réparation et remise à neuf de moteur. Éléments du train d'entraînement. Réparation de carrosseries. Réparation de véhicules accidentés. Réparation d'éléments en plastique. Soudure. Véhicules importés. Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Questions de sélection: Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Expérience: 5 ans ou plus. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementTemperance Vale, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire15,30 $ à 25,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3104821
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
- Concevoir des modèles sur mesure pour les clients
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Réparation de moteur
- Véhicule à quatre roues motrices
- Système électrique et électronique
- Moteurs diesel
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse automatique
- Boîte de vitesse manuelle
- Réparation et remise à neuf de moteur
- Éléments du train d'entraînement
- Réparation de carrosseries
- Réparation de véhicules accidentés
- Réparation d'éléments en plastique
- Soudure
- Véhicules importés
- Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
- Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-10-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :