Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Domicile de l'employeur
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L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
Responsabilités
Tâches
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Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
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Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
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Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
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Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Superviser et s'occuper des enfants
Expérience et spécialisation
Public cible
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Qualités personnelles
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Flexibilité
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Jugement
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Fiable
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.