Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Superviser la logistique opérationnelle de l’organisation
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Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
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Rédiger et soumettre des rapports
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Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
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Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
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Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
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Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
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Former les employés quant aux tâches et aux politiques
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Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
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Coordonner, répartir et revoir le travail
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Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
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Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Souci du détail
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Assurance voyage
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Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.