Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
-
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Environnement de milieu de travail
-
Non-fumeurs
-
Climatisé
-
Biens immobiliers
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
-
Coordonner les services administratifs
-
Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
-
Rédiger des testaments, des transactions immobilières et d'autres documents juridiques, des rapports de la cour et des déclarations sous serment
-
Rédiger de la correspondance juridique
-
Inscrire la recette dans un livre de bord
-
Offrir la formation au personnel
-
Fournir des renseignements aux clients
-
Négocier des emprunts hypothécaires, au nom des clients, avec des établissements de prêts
-
Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
-
Aider les acheteurs à proposer des offres d'achat
-
Documenter le travail complété
-
Utilisation de logiciel pour l'immobilier
-
Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information
-
Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
-
Coordonner le flux de renseignements au sein de l’équipe
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Formation interne dans un cabinet d'avocats/avocates
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
Logiciels juridiques
-
MS Office
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Délais serrés
-
Souci du détail
Avantages sociaux
Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.