Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Bruyant
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Froid/réfrigéré
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Des odeurs
Milieu de travail
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Aréna
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Établissement/institut de loisirs
Responsabilités
Tâches
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Faire fonctionner des appareils qui nettoient, lissent et préparent la surface des patinoires
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Inspecter l'équipement pour déceler l'usure ou les dommages
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Veiller à la sécurité des lieux
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Être le point de contact en cas de situation d’urgence
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Changer des bombonnes de propane
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Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
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Contrôler la qualité et la productivité
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Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
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Fournir le service à la clientèle
Fonctions et activités des superviseurs
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16 à 20 personnes
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Plus de 20 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en secourisme
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Certificat en RCR
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification du dossier de conduite
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Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Assis, debout et marcher
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Physiquement exigeant
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.